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(Mainland China)
Taizhou Huadi Electric Co. Ltd
Taizhou Huadi Electric Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Años con Global Sources:
16 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Mediados de este/África, Norteamérica, Europa occidental
16yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricante de secadores de pelo durante 24 años
Exportando el 90% de productos a Europa y a los E.E.U.U. | Equipo de laboratorio TUV-aprobado |
Sosteniendo 30 años de experiencia
Establecido en 1992, Taizhou Huadi Co. eléctrico, Ltd está situado en la ciudad de Taizhou, provincia de Zhejiang, China, seis kilómetros del aeropuerto de Taizhou, siete kilómetros de la estación de tren de Taizhou, y un kilómetro de la salida de alta velocidad del sur del camino de Taizhou, con un área comercial conveniente. Nuestra compañía es fabricante profesional de secadores de pelo, pelo fortalecido, y rizadores. Nuestro secador de pelo profesional utiliza un motor de CA y nuestros rizador tienen una temperatura ajustable, para lograr las necesidades de los clientes de acuerdo con los requisitos de los diferentes países, clientes y funciones.
Apoyado por los ingenieros y los técnicos profesionales
Tenemos varios ingenieros profesionales, técnicos, y dispositivos profesionales de la inspección y de la prueba. El eslogan de nuestra empresa es no dejar ir un producto no calificado, por lo que garantizamos productos genuinos a un precio justo, pequeñas ganancias pero devoluciones rápidas y negocios confiables.
Una fábrica certificada ISO
Nos encontramos con los estándares de GS, CB, CE, RoHS, ALCANCE, ERP, ETL, CETL, SAA, SASO, INMETRO, CCC, sistema de gestión ISO, y más. Nuestra marca-Huadi, fue registrada a nivel nacional e internacional. Garantizamos la protección estable de la calidad y de los seres humanos estrictamente según la gestión del ISO y el sistema social de la responsabilidad.
Contacte con nosotros hoy
Damos la bienvenida a clientes nacionales y extranjeros a visitarnos. Llámanos hoy.
Información básica
Capitalización total
US$50,000,000 a 54,999,999
Año de creación
1992
Total de empleados
150 a 199
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$7,000,000 a 7,999,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
T/T or LC
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Quality, Prices, Services
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
台州市华迪电器有限公司
Núm. de registro
91331003732405142C
Dirección de registro de la empresa
浙江省台州市黄岩区院桥镇工业区
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
8000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
1992
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
No.158 Yuanqiao Industrial Zone, Huangyan, Taizhou, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
Se necesitan seis kilómetros desde el aeropuerto de Taizhou, siete kilómetros desde la estación de tren de Taizhou y un kilómetro desde la salida de la carretera de acceso a Taizhou.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
100% local
Principalmente obtenemos nuestros materiales de Lianfeng.
Principalmente obtenemos nuestros materiales de Lianfeng.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Estamos orgullosos de anunciar nuestra certificación ISO 9001 recientemente adquirida.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Sin arañazos en la apariencia. No hay vibración obvia, prueba de alta presión, prueba de potencia y el tiempo de bloqueo del viento: 10S, el dispositivo de control de temperatura puede moverse.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Industrial Zone, Yuanqiao Town, Huangyan District, Taizhou, Zhejiang
Fecha de constitución
2001/08/09
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (financiada o controlada por persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Huangyan District, Taizhou Municipality
Número de registro
91331003732405142C
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
ZHANG Zengdong
Alcance del negocio
Fabricación, procesamiento y venta de secadores de pelo, alisadores de pelo, aparatos para el cuidado del cabello y la salud, moldes, bombas de agua, prendas de vestir, textiles, artículos deportivos (excepto ballestas), micromotores, cables, interruptores, artes y artesanías, dedicados a negocios de exportación de sus propios productos de esta empresa, Se dedican a negocios de importación de equipos mecánicos, partes y accesorios, materias primas necesarias para la empresa, pero con la excepción de los dirigidos por las empresas designadas por el estado y los que tienen prohibido ser importados y exportados por el estado.
Expiración del permiso de negocio
2051/08/08
Accionistas
BAO Zhengfei;ZHANG Zengdong
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras gratuitas de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión.
Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Todos los envíos de muestra serán por aire o por mar, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos estén libres de defectos del fabricante.
La responsabilidad bajo esta garantía se limita a la sustitución de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo el uso normal.
La responsabilidad bajo esta garantía se limita a la sustitución de cualquier producto que se encuentre defectuoso bajo el uso normal.
Soporte de exportación / importación
¡TAIZHOU HUADI ELECTRIC CO! LTD se compromete a brindar un servicio de calidad, especialmente con respecto a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación.
Póngase en contacto con nosotros hoy.
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Servicio posventa
Nuestro personal de servicio al cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los siete días de la semana de 9am a 4am.
Póngase en contacto con nosotros hoy.
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Correo electrónico de servicio al cliente
info@huadicn.com
Sala de Redacción
Expansión de la empresa
Nuestra empresa ha ampliado y redecorado el interior, compra un nuevo instrumento. Será cada vez más mejor.
Gestión
La actitud decide todo
La calidad se produce, no por inspección
Poner fin a las malas ideas, promover la calidad del espíritu.
Poner fin a las malas ideas, promover la calidad del espíritu.
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Llevamos 15 años realizando actividades de exportación en todo el mundo.
Gama de productos
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes.
Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos nuestros compradores en todo el mundo. Somos una empresa con certificación ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes.
Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
La cantidad mínima de pedido comienza en 2000 piezas.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Principales compradores
TRABAJO
JOYCARE
MEGA
JOYCARE
MEGA
Principales proveedores
LIANFENG
Principales marcas comerciales
HUADI
Principales esferas de especialización
Combinando la experiencia de profesionales comerciales, analistas y tecnólogos ubicados en Hong Kong y China con la tecnología de próxima generación de nuestra plataforma de gestión recientemente lanzada, ABC Company Limited es una fuente formidable de conocimiento del mercado, habilidad comercial y poder tecnológico.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Capacidad mensual de 300.000 piezas
Capacidad anual de 4.000.000 piezas
Nuestra fábrica tiene más de 20 años en esta línea, además de nuestros trabajadores son muy experimentados para el secador de pelo y la plancha. La calidad de los productos son nuestro principio. Controlamos estrictamente cada detalle.
Capacidad anual de 4.000.000 piezas
Nuestra fábrica tiene más de 20 años en esta línea, además de nuestros trabajadores son muy experimentados para el secador de pelo y la plancha. La calidad de los productos son nuestro principio. Controlamos estrictamente cada detalle.
Número de líneas de producción
4
Tamaño de la fábrica
8000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de I + D
10 a 19
Años de experiencia en OEM / ODM
20
Capacidad mensual
300,000 a 349,999 Pedazos
Rendimiento mensual
300,000 a 349,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
3,000 a 3,999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Central/Suramérica, Asia, Europa occidental, Europa Oriental
Principales clientes OEM
MEGA
PROMEX
TRABAJO
AUCHÁN
PROMEX
TRABAJO
AUCHÁN
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